长期以来，中国式养老困局陷入两重尴尬：
面对1.9亿老人（65岁以上）、4200万失能半失能老人，中国只有823.8万张养老床位。
养老院却是连年亏损，养老产业发展维艰，养老院经营者们经营惨淡、叫苦不迭。
这种状态下的养老机构护工水平也十分低，经常出现护理不力、虐待老人的情况。
但是经过多年的发展，养老行业在政府的扶持下已经越来越有起色，能养得起越来越多的康养保健专业人才，下面跟梁老师一起来了解下。
公建民营养老机构出现
养老机构在泥潭中整整挣扎了20年，直到最近，“公办/公建民营”政府补贴养老机构方式才慢慢实现有效运转。
这种模式的核心在于，政府出地盖楼、企业承包服务。
政府可以给予参与的民营企业税收优惠、贷款担保、土地优先开发权等政府扶持作为补偿。这一措施，无疑吸引了更多民营资本投资养老行业，提高养老服务供给量。
具体的政府出力方式有多种，有的给地、有的建楼、有的出钱、有的免租。对于企业来说，这种模式主要解决了土地建设成本和筹款投资难题。对于政府来说，不仅有了服务供给方承接保障了老人需求，也提升了养老服务的质量。
有了公建民营这条模式后，养老行业已经逐渐脱离过去的惨淡，逐渐开始回本赚钱。
康复保健专业人才就业待遇越来越好
运营是需要资金支持的，以往，养老机构难以为继的情况下，能请到的护工素质十分低下。
现在，有了政府正确的扶持方式，再加上老人数量逐渐增加，购买力也在提高，越来越多的养老机构赚钱之后就能有更多资金投入建设，能请得起的护工专业能力也较高。
据求职平台的数据，康复保健专业人才平均月薪6300元，在8000-1000元区间内的占比最高，超过28%，而且薪资在逐年上升，2021年平均月薪同比2020年上升了9%。
而且为了能更好的照顾老人，不少机构还将专业人才的年龄限制在35岁以下，在整个行业护工年龄普遍较大的情况下，这种要求也在间接表明护工的待遇在提升，因为只有工资够高，才会有年轻人愿意入行。
为了顺应行业要求，广州白云工商技师学院面向珠三角地区餐饮企业、月子中心、保健品公司、养生机构、幼儿园等单位，开设康复保健专业，学生未来能够从事个体和群体关于营养、中医、药膳、食疗、保健、心理等方面的咨询与指导工作，就业前景广阔。
如今康养、养老保健行业规模越来越大，已经有成为国民新支柱的趋势，如果你也想在这个养老风口上有所作为，欢迎联系梁老师来白云工商就读。
