学服装设计以后可以干什么？有哪些岗位？

你所认为的服装设计专业所从事的岗位是怎样的？是否在很多人的眼中，服装设计师们光鲜亮丽的走上T台谢幕就行？今天我们一同来谈谈，品牌服装公司究竟需要怎样的人才呢？

服装设计专业只要画画图做做衣服吗？学服装设计以后可以干什么？有哪些岗位？

学习服装行业中的专业知识，并不仅仅只是画画图和做做衣服。那么如果在服装品牌公司，究竟需要怎样的人才？我们又有哪些岗位可以选择呢？正所谓窥一斑而知全豹，请大家跟随小编老师暑期赴企业实习的步伐，带你走进公司一探究竟，一同去企业感受一下服装行业对从业人员的要求以及岗位需求吧！

学服装设计以后可以干什么？

同学是否在想？在类似这样的服装品牌大公司，需要具备什么样的技能才能上岗？又能从事什么样的职务呢？现在，老师就带你们看看，在例如公司的应聘中，可以有哪些岗位可以选择，以及需求具备怎样的专业能力才能胜任。创意中心部，是公司的核心部门。

公司部门中，每个岗位的职能分工都很明确，有负责一个季度新品策划的企划部门，有负责产品新款研发的设计部门，也有对接跟进产品生产一线的生产部门。每个部门的岗位，都各司其职，有明确的分工安排和任务要求及指标。

有哪些岗位？

例如产品负责人和设计师的工作规划，就要时刻关注流行趋势：留意时装周的趋势动向，收集和自身品牌设计风格契合的灵感素材，以助力产品开发能随时进入到新的规划当中，也要结合市场情况，把当季产品进行重组或运用二次复工的手法进行改良，让产品适应季节的变化，从而尽早实现变化。

生产部门，是企业的一线部门，直接对应产品的整个研发到大批量生产的过程。生产部门有分有多个职能部门，有负责原材料采购的采购部，有负责工艺说明及制版研发的技术部，也有品质把控及风险预判的品控部等等。生产部负责的工作任务是根据时控表进行安排，可以说天天都在赶着进度来工作，而跟单员这一职位就显得尤为重要了。跟单员与成衣供应商进行工作对接，成衣供应商不光需要承担大货生产的重任，还需要与公司反复进行好几轮的样衣版型反馈修正工作，最终才能召开订货会以进行成衣的批量供应。

服装设计师应具备“理性”及“感性”的能力，既要有营销、成本的理性意识，了解竞品，能分析市场数据的变动。又要有较高审美品格的感性的设计想法和思路，接受新鲜事物，综操作各类制图软件应用，懂得分析辨别面料材质，了解制版和工艺并进行终端呈现效果。

企业会给每个初入职场的实习生进行轮岗，以确保他们的一个长远规划和发展。看完这些，相信大家对服装品牌公司的岗位需求有所了解了吧？

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