流水线生产模式是传统制造业的重要特征，一般是需要大量的生产一线工人，目前随着自动化、智能化生产，机器换人的现象越来越多，大量简单重复的操作被机器取代，从而催生出智能装备编程、操作、维护、机器人安装、调试、维护等一系列新岗位，这些岗位2022年将达到304.01万人，其中高职学历人数为120.02万人。
智能化时代的制造人才需求
随着智能化技术的发展，生产过程管理与产品检测等工作不用专门人员，各类高精传感器完全替代了人类的感官与各种测量设备，从而催生出工业数据采集、边缘设备接入、智能系统开发与维护等新岗位，这些岗位2022年将达到29.9万人，其中需高职学历人数为10.21万人。
传统的产量统计、仓库管理岗位也将被智慧仓储、智慧物流等新技术取代，从而催生一批数字化设计师、生产数据分析员、智慧仓储管理员等新岗位，这些岗位2022年将达到71.76万人，其中需高职学历人数为23.66万人。因此，技术型、复合型、创新型成为未来智能制造领域人才的重要特征。
成为智能制造人才的途径
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