都说软件开发是一个吃香的行业，薪资高前景好，但却不是那么好做的。
随着大数据、人工智能、互联网的快速发展，需要不断学习才能适应这种变化的行业。
那么软件开发专业技能有哪些？可以通过哪些方面提升自己的专业能力呢？下面梁老师要说的就是这些问题。
四大软件开发专业技能
根据软件开发企业的业务要求，程序员水平高低可以从四个维度去判断：
（1）解决问题的能力
程序员的价值不在于代码和程序，而是解决问题的能力。不管他们是“复制黏贴”，还是自己创造，这些都是他们解决问题能力的表现。
而解决问题的能力，是指将团队接到的需求或问题，抽象成可具体执行的事务，包括技术调研、解决方案、执行步骤、沟通协调等，以及它们之间的关联。
比如，结婚是一个需求，办婚礼是其中一个环节。怎么办婚礼？要调度什么资源？寻求哪些人的帮助和配合？面对需求的人通过具体、详细的方案和流程去落地执行。
（2）写代码的能力
代码能力是程序员的硬名片。正如Linux创始人Linus Torvalds曾在一封邮件中说到的，“Talk is cheap. Show me the code.”（能说算不上什么，有本事就把你的代码给我看看）
代码结构和逻辑是否通畅？代码是否简洁、规范且表达力强？代码能否长期稳定运行？这些都是判断代码能力高低的依据。
另外，程序员如果不了解业务，根本没法写代码。哪怕是这方面要求相对较低的前端开发工程师，也至少得知道自家平台上，每一功能步骤的具体实现过程。
（3）学习能力
工作中遇到问题，比如报错了，可能还需要查书、查资料，或者谷歌、百度，才能确定问题出在哪里。即使搭建架构，也可能需要大量查找中英文的论文。所以程序员爱学习是很重要的品质。
（4）架构能力
架构对业务进行还原和建模，并使之适应多种情况，是比较复杂的工程。一般来说，程序员要积累5~10年的经验，才有可能具备这个能力。
架构是“想”的能力，是抽象能力、逻辑能力。当技术团队接到需求后，就要准备设计“房子”：什么样的软件可以满足这个需求？软件中的功能模块是什么关系？它们怎么交互？要用到什么样的中间件等等。
设计完，要清晰地告诉负责开发的工程师们，准备搭建的“房子”是怎样的，所以架构能力也包括表达能力。
此外，架构能力包括成功按时交付项目。只有20天的项目周期，就不能拖到第21天才交付。这个过程中，需要预估风险，随时协助团队解决技术难题，并适时调整或优化计划。
以上四点就是软件开发专业技能，如果你想提升自己的能力也可以从这四个方面下手。
其实，写代码等专业能力你可以在课堂上学到，但如果更好的解决问题，如何和团队进行有效沟通就要通过实际的工作去培养，因此在校学习期间，不能一味闷头写代码，还要多参与学校的企业实践。
广州白云工商技师学院软件开发专业就与企业紧密合作，创建订单班、师徒班、工作室，引入企业实际案例，使学生在校内就能学习到前沿应用实战开发项目，快速跟上市场的步伐，成为深受企业欢迎的高素质软件技术应用型人才。
如果想成为技术精湛的程序员，欢迎联系梁老师报读广州白云工商学院软件开发专业。
